广东省科学院工业分析检测中心是广东省科学院下属公益二类科研事业单位，是国家市场监督管理总局批准的资质认定实验室（CMA）、中国合格评定国家认可委员会批准的检测和校准实验室（CNAS），主要从事金属材料、矿物材料、建筑材料、电子电器、新能源电池、化工产品、固体废物、汽车材料、再生资源及金属材料综合利用的检测、咨询、评价及分析测试技术研究和计量校准，行业标准制定和技术方法研究及企业科研及标准培训，实验室资质申请及运营咨询，工厂认证检查和产品认证等服务。

因业务发展需要，现面向本单位和社会公开招聘职能部门和专业技术部门负责人。

一、任职条件和资格

（一）基本条件

1.坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，具有履行岗位职责所需的政治理论水平；

2.具有良好的道德修养，清正廉洁，以身作则，艰苦朴素，能密切联系群众，自觉接受党和群众的批评和监督;

3.具有履行领导岗位必备的组织协调能力和相应的管理知识，具有解决改革发展中遇到实际问题的能力，具有良好的文字和口头表达能力；

4.具有强烈的事业心和责任感，献身科学事业，把主要精力投入到本职工作中；

5.坚持和维护党的民主集中制，作风民主，胸怀宽阔，能够听取不同方面的意见和建议，善于团结同志。

（二）资格条件

二、招聘程序和办法

（一）个人报名。竞聘人员填写好的《广东省科学院工业分析检测中心岗位竞聘报名表》（附件），连同本人彩色证件照、身份证、个人简历、各阶段学历学位或专业技术职称证书等反映个人能力水平证明材料发送到邮箱hnzjzx_hr@gzfenxi.com，邮件标题和附件应注明“竞聘岗位+本人姓名”。报名截止时间为2022年9月9日下午5时前。

（二）资格审查。广东省科学院工业分析检测中心党政办公室对报名人员进行资格审查，并通知初选合格人员参加竞聘答辩会。

（三）竞聘答辩。初定2022年9月中旬召开竞聘答辩会，竞聘人员以 PPT形式作竞聘报告，报告主要内容为个人基本情况、教育和工作经历、主要工作业绩、任职工作设想四个方面，并进行答辩（报告时间20分钟，答辩时间10分钟）。竞聘答辩会的具体时间、地点等事宜将另行通知。

（四）组织考察。根据岗位竞聘的综合考评结果，人事部门按照有关规定对提名人选进行考察，并形成考察材料，报党委会议、中心行政会议确定选聘的初步人选。

（五）体检。对初步人选组织体检。

（六）任前公示。对体检合格的拟聘人员进行公示，公示期为 5个工作日。

（七）聘用。经公示无异议，由中心发文聘任。

（八）实行任职回避制度。有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不能聘用为双方直接隶属于同一领导人员或者有直接上下级领导关系的岗位，也不得在其中一方担任领导职务的部门从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作。

三、相关说明

（一）此次公开选聘择优聘用，宁缺毋滥。每名竞聘人员仅可申报1个岗位。

（二）对获聘人员执行试用期，试用期满经考核合格后继续聘用。获聘人员的工资和福利待遇执行广东省科学院工业分析检测中心薪酬制度标准；对符合入编条件的获聘人员纳入事业单位编制身份管理。

（三）年龄和工作经历计算截止时间均为2022年8月30日。岗位任职条件特别优秀者可适当放宽年龄限制。

（四）本公告由广东省科学院工业分析检测中心党政办公室负责解释。

四、联系方式

联系人：黄老师  

联系电话：020-33279692

附件：广东省科学院工业分析检测中心岗位竞聘报名表

广东省科学院工业分析检测中心

                                 2022年8月29日